młodszy doradca zawodowy/młodsza doradczyni zawodowa
wyższe
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do pracy na stanowisku: wykształcenie wyższe,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
(Dz. U. z 2025 r, poz. 620 z późn. zm.),
2) znajomość ustawy o finansach publicznych,
3) znajomość przepisów Kodeksu pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
4) umiejętność pracy w zespole,
5) wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu, odporność i samokontrola emocjonalna,
Poradnictwo zawodowe polegające na udzielaniu pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego, a także przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych, a w szczególności:
1) udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia
i szkolenia;
2) udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy
w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia
zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy
i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym
standaryzowanych narzędzi diagnostycznych;
3) organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;
4) udzielanie pomocy przedsiębiorcom:
a) w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
b) we wspieraniu rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez
udzielanie porad zawodowych.
§ dokumenty poświadczające wykształcenie,
§ w przypadku osób niepełnosprawnych – dokument potwierdzający niepełnosprawność.
§ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załącznika nr 1 do ogłoszenia,
§ wypełnione i podpisane oświadczenie o niekaralności wg załącznika nr 2
do ogłoszenia,
§ podpisana informacja RODO - wg załącznika nr 3 do ogłoszenia,
1) Praca na stanowisku komputerowym z podstawowym
wyposażeniem i oprogramowaniem.
2) Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030,00 zł do 5.500,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, częściowy zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie.
Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia znajdują się w Regulaminie wynagradzania.
poniżej 6%
Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie ul. Bema 2, 21-200 Parczew, sekretariat (pok. 10) w godzinach urzędowania lub pocztą na adres jak wyżej
Dodano do BIP dnia 26-05-2026 14:25:21
