Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie

wyższe

doświadczenie - rok pracy w zakresie pośrednictwa pracy, znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149) w zakresie podstawowych usług i instrumentów rynku pracy oraz przepisów wykonawczych do ustawy, znajomość przepisów Kodeksu pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, umiejętność pracy w zespole, umiejętność współpracy i negocjacji z pracodawcami, agencjami zatrudnienia, ośrodkami pomocy społecznej, Stowarzyszeniami i Fundacjami działającymi w celach społecznych i gospodarczych, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi i postępowania z nimi, odpowiedzialność, samokontrola, dokładność, zdolności organizacyjne i menadżerskie, wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań, odporność i samokontrola emocjonalna, posiadanie zainteresowań społecznych, chęć pomagania innym ludziom, umiejętność obsługi urządzeń biurowych: ksero, faks, drukarka, umiejętność obsługi programu komputerowego EXCEL, WORD

1) udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; 2) pozyskiwanie ofert pracy; 2a) upowszechnianie ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy; 3) udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy; 4) informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy; 5) inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami; 6) współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania; 7) informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach; 8) ustalanie profili pomocy dla bezrobotnych; 9) opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania; 10) przyznawanie bezrobotnemu/absolwentowi centrum integracji społecznej/absolwentowi klubu integracji społecznej środków na podjęcie działalności gospodarczej, na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności. 11) przyznawanie środków osobom podlegającym ubezpieczeniu społecznemu rolników na podjęcie pozarolniczej działalności lub na zakup ziemi, nie wyłączając działalności wytwórczej lub usługowej związanej z rolnictwem, 12) wykonywanie kontroli zawartych umów na prace interwencyjne, roboty publiczne, udzielonych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, doposażeń stanowiska pracy, 13) współpraca w zakresie pożyczek na podjęcie działalności gospodarczej, sfinansowaniu usług doradczych i szkoleniowych osobom, którym udzielono pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej, 14) realizacja grantu na telepracę. 15) udzielanie informacji zawodowych.

życiorys (CV), list motywacyjny, dokumenty poświadczające wykształcenie i zatrudnienie, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopia dowodu osobistego lub paszportu, wypełnione i podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, kopie dokumentów poświadczających zdobyte doświadczenie z zakresu doradztwa zawodowego (świadectwa pracy, zaświadczenia), dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

1) Praca na stanowisku komputerowym z podstawowym wyposażeniem i oprogramowaniem, 2) Bezpośredni kontakt z klientem.

W miesiącu lutym 2015 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie pracy w Parczewie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie ul. Bema 2, 21-200 Parczew, Sekretariat pok. nr 10, w godzinach urzędowania lub pocztą na adres jak wyżej. Dokumenty prosimy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko pośrednik pracy”. Dokumenty przysłane emailem, jak również po terminie nie będą brane pod uwagę. Oferty nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.

1) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (pupparczew.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Parczewie ul. Bema 2. 2) Oferty odrzucone oraz te, które wpłyną po terminie wyznaczonym w ogłoszeniu zostaną komisyjnie zniszczone. 3) Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze. 4) Z osobami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzony test wiedzy lub/i rozmowa kwalifikacyjna na którą zostanie zaproszonych 5-ciu kandydatów, którzy uzyskali najwyższą liczbę punktów z testu. O terminie kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie. 5) Warunkiem rozstrzygnięcia naboru jest uzyskanie przez kandydata spełniającego wymogi formalne poziomu punktacji – minimum 60%.